Traballos de proposto Directores de coidados ou directrices de atención para a mutación ou desprazamento baixo os artigos 22 e 23 do Decreto No. 2002-550 de 19 de abril de 2002 modificado cun estado particular do servizo de atención ao servizo público do hospital:

– Hospital Centros de Soissons, Château-Thierry, Aloxamento Institucións para persoas maiores dependentes Charly-sur-Marne, Neuilly-Saint-Front e Coucy-le-Château (AISNE), un traballo de “Coordinador Xeral ou Coordinador Xeral da Formación Paramédica”;
– Buëch-Durance Hospital Center Lagagne-Monteglin (Hautes-Alpes), un traballo D E “Coordinador Xeral ou Coordinadora Xeral de Enfermaría, Rehabilitación e Medico-Técnica Actividades”;
– Centros hospitalarios “Robert Bisson” en Lisieux, Léveque Ponte, Vimoutiers e Medico-Social Institución pública de Orbec- en-Auge (Calvados) , un traballo de “Director ou director do Instituto de Enfermaría de Enfermaría e Coidador do Centro de Hospital Lisieux”;
– Angevin Mental Health Center “Cesame” en Sainte -gelegs-sur-Loire (Maine-et-Loire), un traballo de “director ou director”;
– Centros hospitalarios de Valencia, Crest e Die (Drôme), un traballo de “Coordinador Xeral ou Coordinador Xeral de Enfermaría, Rehabilitación e Medico Técnicas no Centro Hospital Die”;
– Centro de Hospital Universitario de Brest, Landerneau Hospital Centros, Lesneven e Saint-Renan (Finistère), un traballo de “director ou director de atención no centro hospitalario A A A Brest “

– Hospital Universitario de Toulouse e centro hospitalario de Lavaur (Haute-Garonne), un traballo de” Director ou director de atención no Hospital Universitario de Toulouse “;
– Centro Hospital” Guillaume Régnier “En Rennes (Ille-et-Vilaine), un traballo de” coordinador xeral ou coordinador de enfermaría, rehabilitación e actividades médico-técnicas “;
– Centro Hospitalario du Forez en Montbrison (Loire), un emprego de” Coordinador Xeral ou coordinadora de enfermería, rehabilitación e actividades médico-técnicas “;
– Centros hospitalarios de Saint Nazaire e Savenay (Loire-Atlantique), un traballo de” Coordinador Xeral ou Coordinador Xeral de Enfermaría, Rehabilitación e Actividades Técnicas Médicas no Hospital Centro de Saint Nazaire “;
– Centro Hospitalario Universitario de Reims, Centros Hospitalarios” Auban-Moët “en Epernay, Montmirail e E Aloxamento para a dependencia dos anciáns “Jean-Collery” en AY-Champagne e “Age-Colin” en Avize (Marne), un traballo de “Asistente ou asistente do Coordinador do Instituto Rexional de Formación do Centro Hospitalario Universitario de Reims, Dentro do Centro de Recursos Humanos, Organización de Atención, Formación, Relacións Sociais “;
– Hospital Mayenne do Norte e Villaines-la-Juhel Hospital (Mayenne), un traballo de” Coordinador Xeral ou Coordinador Xeral >> Actividades de Enfermería, Rehabilitación e Tecnoloxía Médica do North Mayenne Hospital Center “;
– Centro Hospitalario de Sarrebourg e centro de rehabilitación especializado de Abgresshviller-Niderviller en Abreschviller (Mosela), un emprego de” Director ou Director de Institutos de Enfermería e Carsegadores “Simone Veil” no Hospital Sarrebourg Centro “;
– Hospital Universitario de Lille (Norte), un traballo de” director ou director Coidado “;
– Centro de Hospital de Beauvais e Crèvecœur-le-Grand Hospital (Oise), un traballo de” Coordinador Xeral ou Coordinador Xeral de Enfermaría, Rehabilitación e Medico-Técnicas no Centro Hospital de Beauvais “; – Hospitais universitarios de Estrasburgo (Bas-Rhin), un traballo de “director ou director de atención”;

Hospitais do lago Xenebra en Thonon-les-Bains (Haute-Savoie), un traballo de “Coordinador Xeral ou Xeral Coordinadora de Enfermaría, Rehabilitación e Tecnoloxía Médica e Actividades de xestión de riscos “;

Asistencia Pública – Hospitais de París (París), tres postos de traballo a partir de: 1. “Director ou director de atención do sitio Emile Roux en Henri Mondor University Hospitals”;
2.”Coordinador ou Coordinador de Paramedics: Instituto de Formación de Enfermería e Instituto de Formación de Aid de Aid” Antoine Bécleère “no Centro de Formación e Desenvolvemento de Habilidades de Asistencia Pública – Hospitais de París”;
3. “Director de atención ao coidado do” APHP.6 “Nos sitios de salpêtrière-Charles Foix Pity”;

– Centro hospitalario “Theophile Roussel” en Montesson (Yvelines), un traballo de “Coordinador Xeral ou Coordinador de Enfermaría, Rehabilitación e Medico-Técnica) Actividades e responsables da calidade e xestión de riscos “;
– Centro hospitalario de Montfavet en Avignon (Vaucluse), un emprego de” Director ou director de atención, calidade e riscos asociados con coidado “;
– Centros hospitalarios” Louis Giorgi “en Orange, Bollene e aloxamento para persoas maiores dependentes de Piolenc (Vaucluse), un traballo de” Coordinador de xenes Coordinador Neral ou Xeral de Enfermaría, Rehabilitación e Medico-Técnica e Director e Director do Centro de Formación de Axuda do Carsegurador do Hospital Hospital Orange “;

Hospital Intercomunal de Haut-Limousin en Bellac (Haute-Vienne), un traballo de “Coordinador ou coordinador de actividades de atención”;
– Centro de Hospital de Francilien South Francilien en Corbeil-Essonnes (Essonne), un traballo de “Director ou director de atención”;
– Centro de Girona “Abundamentos” en Boulogne-Billancourt ( Hauts-de-Seine), un traballo de “Coordinador Xeral ou Coordinador Xeral, responsable de coidados e relacións cos usuarios”;
– Centro Hospitalario de Saint -denis (Seine-Saint-Denis), un traballo de “Coordinador Xeral ou coordinador de actividades de enfermaría, rehabilitación e médico-técnica “;
– University Hospital Center da reunión en Saint-Paul e Hospital Group é unha reunión sa T-Benoît (reunión), un traballo de “director ou director de formación de enfermaría, coidadores e pambulancers, no Centro de Hospital Universitario do sitio Félix Guyon en Saint-Denis”.

Pódese aplicar :

– Os directores ou directrices gobernadas polas disposicións do Decreto Nº 2002-550 de 19 de abril de 2002 modificáronse;

Funcionarios da categoría pertencentes a un organismo ou un marco de emprego dun nivel Comparable no sentido do disposto na lei nº 2009-972 do 3 de agosto de 2009 sobre cursos de mobilidade e profesionais do servizo público e xustificando os diplomas e títulos necesarios para ser reclutados no Corpo de Director de Atención. O ficheiro consta de:
– unha fotocopia da tarxeta de identidade ou folleto familiar;
– A copia da decisión pronunciando a nominación no cadro ou o marco actual de traballo, así como a orde que soluciona o índice corpo;
– A copia da última decisión do Índice.

Os candidatos deben enviar por cada traballo e dentro de tres semanas a data de publicación deste aviso no Diario Oficial (a posición da oficina de correos), un ficheiro de aplicación que consiste no seguinte:

– unha carta de motivación;
– As últimas tres follas de avaliación.

Os ficheiros de solicitude (1 ficheiro por establecemento solicitado) deben ser transmitidos baixo a portada do camiño jerárquico ao director da institución en cuestión. Non se poden ter en conta ningunha solicitude sen a opinión do xefe de instalación. Unha copia do ficheiro debe ser abordada en conxunto co CNG na seguinte dirección:
Centro de Xestión Nacional, Directores de Hospitalarios Directores de Xestión e Atención, Edificio Le Ponant, 21 B, Street Leblanc, 75015 París. Tamén , calquera solicitude de comunicación post-final será feita pola persoa afectada pola instalación de saúde en cuestión.

Leave a comment

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *