A diferenza do uso académico, non abordaré o tema da miña presentación pola análise léxica ou semántica do termo avaliación. A dificultade, ou mesmo a tráxica dimensión, da cuestión que me gustaría aumentar impón unha reversión do enfoque intelectual. É ao final das miñas observacións que podo chegar ás preguntas solicitadas pola definición do termo avaliación.
Ao final dun traballo, a avaliación xeralmente vai por unha operación de si mesmo. Mantense por calquera razoable ser razoable para lexítimo e desexable. Para encoller o procedemento de avaliación é unha actitude sospeitosa, que oculta un pacto inigualable con obscurantismo ou a intención culpable de protexer un segredo sobre a mediocridade, posiblemente en fraude, os traballadores implicados. Non obstante, hai moito tempo, razóns para adoptar na materia unha posición máis circunspecífica.
A avaliación do traballo é realmente, por moito tempo xa, fonte de controversia. No século XVIII, discútese en textos que son a base da economía: como avaliar o valor relativo das mercadorías? De acordo con que principios determinar os prezos relativos dos bens nun mercado competitivo? A teoría obxectiva obxectiva do valor descansa, para os economistas clásicos de Adam Smith, no traballo. Cito a Smith a si mesmo: “O home é rico ou pobre dependendo da cantidade de (…) traballo que pode permitirse comprar. O valor de calquera mercadoría para a persoa que a posúe (…

Leave a comment

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *