“que un país fabrica chips ou chips de ordenador, cal é a diferenza?”, Tal foi a famosa notificación de Michael Boskin, presidente de O presidente do presidente George HW Bush Económico. Hoxe, a calidade dos traballos coñece un verdadeiro descenso nos Estados Unidos. Aínda que a taxa de desemprego nos Estados Unidos estivo no seu nivel máis baixo durante 50 anos, por que ten tantas persoas que loitan por atopar un emprego cun salario decente e un volume horario estable?

Un novo indicador económico – O índice de calidade do sector privado de JQI de Estados Unidos (o índice de calidade do sector privado dos Estados Unidos): ofrécenos unha explicación: a oferta de traballo é abundante, pero os traballos son de calidade máis e máis débil.

“O problema desta abundante posición de posicións provén da súa calidade que se deteriorou durante 30 anos”, di Dan Alpert, banqueiro de investimento e profesor da Cornell Law School. O JQI está construído e mantido por Dan Alpert e os seus investigadores compañeiros na Escola de Dereito da Universidade de Cornell, Coalición para unha América próspera, Universidade de Missouri-Kansas City, ea Global Institute for Sustainable Prosperity. (Con respecto ao modelo de construción de JQI, consulte a nota técnica ao final do artigo).

Polo tanto, cando a Oficina de Estatística do Traballo anuncia estatísticas oficiais de desemprego e que a trompeta de administración é a ” Mellor Economía da historia “, sabemos que este non é o caso e por que.

A calidade das posicións propostas hoxe non é tan mala como en 2012, pero é moito peor que a 90s e 2000. En xeral, observamos un descenso secular na calidade do emprego.

O JQI ofrece non só “unha lectura en tempo real da calidade dos traballos nos Estados Unidos”, pero tamén ofrece Solucións para os problemas que foron economistas desconcertantes durante décadas.

  1. Se a taxa de desemprego é tan baixa, por que non aumentan os salarios?

Os economistas teñen preguntábase por moito tempo por que non vemos aumentar os salarios Dado que a taxa de desemprego é baixa. De feito, os salarios medianos teñen, na súa maior parte, estancados nos Estados Unidos nas últimas décadas. A importante correlación entre o desemprego ea inflación baseábase nos datos observados por primeira vez polo economista de Nova Zelanda William Phillips en 1958 e a “Curva Phillips” e aínda forma parte da corrente da doutrina política da maioría dos bancos centrais. Con todo, máis A última década, houbo un cambio significativo entre a baixa taxa de desemprego e a inflación salarial. Esta situación é atribuíble a baixar as taxas de participación entre os traballadores novos e máis antigos. Pero a historia non se detén aí.

“Existe un factor moito máis importante, con todo, rompendo as ligazóns anteriores entre o desemprego ea inflación, é a composición modificada da fundación do propio uso”, indica a Papel branco JQI. “A canle pola que isto ocorre é bastante sinxelo: se unha maior proporción de empregos provoca ingresos por baixo da media de todos os traballos (é dicir, unha redución do nivel JQI), en comparación con antes, para que as persoas que participen na vida activa terán unha menor impacto sobre a renda familiar e, polo tanto, sobre a demanda global, que no pasado. Aínda que os bancos centrais nos Estados Unidos, a zona do euro, Xapón e do Reino Unido inxectaron máis de 10 billóns de dólares nas súas economías colectivas durante a última década, A demanda global segue sen querer. “

  1. Por que a participación na vida activa é: ela tan débil?

Outro debate arrastra entre os economistas: por que a participación activa a vida tan baixa? Decenas de millóns de idades comprendidas aínda non están empregadas oficialmente e non teñen ningún interese aparente en enviar o seu CVS. Se o mercado de traballo está no corazón do debate, por que hai tantas persoas marxinadas? A proporción de traballadores de xeración máis antigos adoita ser a explicación proporcionada. Agora estamos conscientes dun novo elemento importante: os traballadores non se reintegran o mercado de traballo porque moitos dos traballos son de baixa calidade.

  1. A eliminación de traballos de fabricación ten -do non adestrar a creación de outros traballos?

A manobra de fabricación dos Estados Unidos diminuíu considerablemente nas últimas tres décadas, do 23% do total do emprego civil nos Estados Unidos en 1970, a só o 8% en maio 2019.A medida que a taxa de desemprego é agora moi baixa, a eliminación de traballos de fabricación tivo que levar á creación doutros postos de traballo. Pero son estes traballos de menor calidade? O JQI dános a resposta: “Os traballos de baixo salario eo número de horas reducidas substituíron predominantemente a perda de traballos de fabricación”.

  1. Por que a tecnoloxía avanzada non – non salvou a economía estadounidense?

A categoría de emprego “Professional and Technical Services” é considerada por moitos, como un camiño que permite que a economía “progrese a máis altos picos”. Os servizos profesionais e técnicos esperábanse ofrecer un alto salario, o crecemento do número de empregados e unha oportunidade para aumentar a produtividade. De feito, o JQI informa que o emprego aumentou un 41% neste sector e que o salario medio semanal de 1.366 € para os traballadores non executivos supera os salarios dos empregados de moitas outras industrias.

Con todo, Isto non é suficiente para compensar o que a economía perdeu no sector manufacturero. “O sector, cos seus 7,5 millóns de empregados non executivos (7% do número total de non xestores no sector privado), simplemente non é o suficientemente importante como para facer peso en totais domésticos e bo estar na forza de traballo en xeral. Como resultado, a hipótese de “transición a un nivel superior” é demasiado delgada para considerar desenvolver unha estratexia nacional de crecemento económico para unha nación de 327 millóns de habitantes. “/ P>

A idea dos partidarios dun “Elevation” foi que a economía estadounidense monopolizaría as posicións altamente cualificadas e converteríase polo seu concepto e modelo, un exemplo para as grandes empresas do mundo, mentres que as economías asiáticas estarían asociadas coa forza de traballo de “mala calidade”, só Dedicado á construción de produtos.

“Esta teoría demostrou impertinente”, explica o papel branco de JQI. “Corea do Sur comezou deste xeito na década de 1960, defendendo as principais compañías estadounidenses e europeas para coñecer as técnicas de fabricación. Co paso do tempo, o país entendeu que a aposta polo deseño do produto e a posesión das marcas era moito máis rendible. Hoxe , Corea do Sur é o principal fabricante do mundo de teléfonos móbiles, televisores e outros produtos de consumo. China, Global Manufacturing Giant non omitiu este feito … con outros países dirixidos ao que consideran que son industrias de alto valor engadido, os Estados Unidos son Non só en perigo, senón que tamén están obrigados a usar industrias de baixa crecemento, ofrecendo traballos de baixo custo e con desconto “.

  1. Por que é a produtividade estadounidense no parado?

Outro rompecabezas económico clásico é a incapacidade de producir para aumentar a última década. Non é realmente unha sorpresa, segundo o papel branco de JQI. “Como máis traballos de fabricación de propiedade produtiva diminuíron nas últimas tres décadas, a favor de máis e, en xeral, menos categorías de emprego de servizo produtivo, debería quedar claro que as ganancias de produtividade laboral están a diminuír. Ao comparar a tendencia de crecemento da produtividade de non -O traballo financeiro de 1947 a 2009 e que de 2010 ata a actualidade, a estabilización virtual do crecemento da produtividade foi histórica tanto na súa titulación como na súa duración. “”

  1. Cales son os novos empregos? Parécelle realmente?

o pincel de papel branco de JQI unha imaxe escura. “O éxito de grandes estrelas como Google, Apple ou Pfizer non debería facernos esquecer que o lecer & Hospitalidade é agora o noso maior sector con 14,7 millóns de empregados sen xestores. É un sector que paga aos seus traballadores 14,94 euros da hora e o traballador medio funciona só de 25,8 horas á semana, o que representa unha renda semanal media de 386 euros. (Beneficios como o seguro de saúde neste sector son baixos ou inexistentes). Mentres todas estas fabricación Os traballos de calidade foron exportados a outros países, o que pensaban os fabricantes de decisións políticos? Unha observación de Michael Boskin, presidente do presidente económico de George HW Bush, dános unha pista para responder a esta pregunta: “Que un país fabrica chips ou chips electrónicos , cal é a diferenza? “

A súa observación casual foi tráxicamente incorrecta.”Cando todo o que queda nun país é a fabricación nacional de produtos alimenticios procesados”, conclúe o papel branco JQI “, finalmente se atopa con moitos traballadores de saúde pobres, que enfrontan unha forte seguridade e especialmente a dignidade. Unha república que non ofrece nada mellor que Pode durar moito. “

Se o seu inglés permítelle, continúa lendo con:

por que os EUA perden máis empregos de fabricación que a Alemaña

o” pernicious) Absurdo ‘de maximizar o valor dos accionistas

Nota técnica sobre o JQI

O índice de calidade do traballo privado de EE. UU. (JQI) mide a relación entre os investigadores que buscan “calidade” e os de ” Baixa calidade “. O JQI é a proporción de peso de traballos de “calidade” que pagan máis que o salario medio semanal e tenden a necesitar máis horas de traballo por semana e os postos de traballo de “baixa calidade” que pagan menos e espertan menos horas. O índice está modelado nos tres meses anteriores para calmar o engate e garantir a comparabilidade entre diferentes sectores.

Na actualidade, o JQI apenas é de 81, o que significa que significa que significa que hai 81 calidade Jobs por 100 empregos de mala calidade. Aínda que isto representa unha lixeira mellora desde o inicio do 2020, aínda está diminuíndo en comparación co 2006, o día anterior ao colapso do mercado inmobiliario, cando a economía representase preto de 90 postos de traballo de calidade por 100 de baixa calidade..

De feito, o mercado laboral estadounidense non restableceu completamente. Aínda peor, a tendencia a longo prazo do saldo de emprego é aínda máis perturbadora.

O obxectivo é revisar o JQI mensual e actualizalo, xunto coa emisión de novos datos BLS., Que normalmente se fai O venres de cada mes. Próximos lanzamentos de actualización destacarán as causas subxacentes de calquera cambio significativo no índice e notarán cambios na dirección das tendencias que se fan obvias.

“O JQI atopou a peza que falta do enigma,” Explicar aos autores. Alegran a perspectiva de monitorear avances periódicos e transferencias que representan unha ferramenta de previsión. O uso do JQI, combinado con outros indicadores, fai posible que sexa mellor explicar o fracaso de certos factores, que se consideraban tradicionalmente. Como ter unha influencia directa entre si – para funcionar como se esperaba. ”

O papel branco JQI anuncia as futuras áreas de traballo relativas á mellora do JQI. Por suposto, hai que ter en conta outras dimensións da calidade do emprego, máis aló da remuneración eo número de horas de traballo. Por exemplo, a actual JQI non inclúe a seguridade do mercado laboral, os elementos que están incluídos no enfoque da OECD á calidade do emprego. Non obstante, o JQI é un paso importante para comprender a calidade dos postos de traballo e do seu papel central na economía estadounidense.

<<< para ler tamén: Clima: Cop 25 Incantacións e realidade da economía >>>

Leave a comment

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *