“que um país fabrica batatas fritas ou batatas fritas, qual é a diferença?”, Tal era o famoso perceber de Michael Boskin, presidente de o presidente George Hw Bush Conselho econômico. Hoje, a qualidade dos empregos conhece um declínio real nos Estados Unidos. Enquanto a taxa de desemprego nos Estados Unidos tem estado a nível mais baixo por 50 anos, por que tantas pessoas se esforçam para encontrar um emprego com um salário decente e um volume horário estável?

Um novo indicador econômico – O índice de qualidade do trabalho do JQI nos EUA (o Índice de Qualidade do Setor Privado dos EUA) – nos oferece uma explicação: a oferta de emprego é abundante, mas os trabalhos são de uma qualidade mais e mais fraca.

“O problema desta posição abundante de posições vem de sua qualidade que vem se deteriorando por 30 anos”, diz Dan Alpert, banqueiro de investimento e professor da Cornell Law School. O JQI é construído e mantido por Dan Alpert e seus colegas pesquisadores da Cornell University Law School, coalizão para uma próspera América, Universidade da Missouri-Kansas City e do Instituto Global de Prosperidade Sustentável. (No que diz respeito ao modelo de construção JQI, consulte a nota técnica no final do artigo).

Portanto, quando o escritório de estatísticas do trabalho anuncia estatísticas oficiais de desemprego e que a trombeta da administração que é a ” A melhor economia na história “, sabemos que este não é o caso e por quê.

A qualidade das posições propostas hoje não é tão ruim quanto em 2012, mas é muito pior do que isso entre o 90s e 2000. No geral, observamos um declínio secular na qualidade do emprego.

O JQI oferece não apenas “uma leitura em tempo real da qualidade dos empregos nos Estados Unidos”, mas também oferece soluções para os problemas que foram perplexos economistas por décadas.

  1. Se a taxa de desemprego é tão baixa, por que os economistas não têm economistas.

economistas se perguntando há muito tempo porque não vemos os salários aumentam Desde que a taxa de desemprego é baixa. De fato, os salários medianos têm, na maior parte, estagnados nos Estados Unidos nas últimas décadas. A importante correlação entre o desemprego e a inflação baseou-se nos dados observados pela primeira vez pelo economista da Nova Zelândia William Phillips em 1958 e a curva “Phillips” resultante e ainda faz parte da atualidade política da maioria dos bancos centrais. No entanto, A última década, houve uma mudança significativa entre a baixa taxa de desemprego e a inflação salarial. Esta situação é atribuível a menores taxas de participação entre os trabalhadores jovens e mais velhos. Mas a história não pára por aí.

“Um fator muito mais importante existe, no entanto, quebrando os links anteriores entre o desemprego e a inflação, é a composição modificada da fundação do próprio uso”, indica o Livro Branco JQI. “O canal pelo qual isso acontece é bastante simples: se uma proporção maior de empregos cause receita abaixo da média de todos os trabalhos (ou seja, uma redução no nível JQI), em comparação com antes, para que as pessoas que participam da vida ativa terão uma menor Impacto na renda familiar – e, portanto, na demanda global – do que no passado. Embora os bancos centrais nos Estados Unidos, a área do euro, o Japão e do Reino Unido injetaram mais de US $ 10 trilhões em suas economias coletivas na última década, A demanda global permanece sem vontade. “

  1. Por que a participação na vida ativa é – ela tão fraca?

Outro debate arrasta entre economistas: Por que a participação está ativa? Vida tão baixa? Dezenas de milhões de idades envelhecidas no trabalho ainda não estão oficialmente empregadas e não têm interesse aparente em enviar seus CVs. Se o mercado de trabalho estiver no centro do debate, por que tantas pessoas marginalizadas? A proporção de trabalhadores de geração mais antigas é muitas vezes a explicação fornecida. Agora estamos cientes de um novo elemento importante: os trabalhadores não reintegram o mercado de trabalho, porque muitos dos trabalhos são de baixa qualidade.

  1. A remoção de empregos de fabricação tem – ela não treinou a criação de Outros empregos?

A manobra de fabricação dos Estados Unidos diminuiu consideravelmente nas últimas três décadas, de 23% do total do emprego civil nos Estados Unidos em 1970, em apenas 8% em maio 2019Como a taxa de desemprego agora é muito baixa, a remoção de empregos de fabricação teve que levar à criação de outros empregos. Mas esses empregos são de menor qualidade? O JQI nos dá a resposta: “Baixos empregos salariais e o número de horas reduzidas substituíram predominantemente a perda de empregos de fabricação.”

  1. Por que a tecnologia avançada não salvou a economia dos EUA?

A categoria de emprego “Serviços profissionais e técnicos” é considerada por muitos, como um caminho que permite à economia “progresso para picos superiores”. Serviços profissionais e técnicos deveriam oferecer um alto salário, crescimento no número de funcionários e uma oportunidade para aumentar a produtividade. De fato, o JQI informa que o emprego aumentou 41% neste setor e que o salário médio semanal de € 1.366 para trabalhadores não executivos, excede os salários dos funcionários de muitas outras indústrias.

No entanto, Isso não é suficiente para compensar o que a economia perdeu no setor manufatureiro. “O setor, com seus 7,5 milhões de funcionários não executivos (7% do número total de não-gerentes no setor privado), simplesmente não é importante o suficiente para fazer peso em totais domésticos e bom estar na força de trabalho em geral. Como resultado, a hipótese de “transição para um nível superior” é muito fina para considerar o desenvolvimento de uma estratégia nacional de crescimento econômico para uma nação de 327 milhões de habitantes “. / P>

A ideia dos partidários de um “Elevação” foi que a economia americana monopolizaria as posições altamente qualificadas e se tornaria por seu conceito e modelo, um exemplo para grandes empresas do mundo, enquanto as economias asiáticas estariam associadas à força de trabalho da “má qualidade”, apenas Dedicado à construção de produtos.

“Esta teoria provou impertinente”, explica o Livro Branco JQI. “A Coréia do Sul começou assim na década de 1960, defendendo as principais empresas americanas e européias para aprender sobre técnicas de fabricação. Com o tempo, o país entendeu que aposta no design do produto e a posse das marcas era muito mais lucrativa. Hoje , A Coréia do Sul é o principal fabricante mundial de telefones celulares, televisões e outros produtos de consumo. China, gigante global de fabricação não omitiu esse fato … com outros países visando o que consideram ser de alta indústria de valor agregado, os Estados Unidos são não apenas em perigo, mas também são forçados a usar indústrias de baixo crescimento, oferecendo empregos de baixo custo e desconto “.

  1. Por que a produtividade americana está na perspectiva?

Outro quebra-cabeça econômico clássico é “incapacidade de produzir aumentar na última década. Não é realmente uma surpresa, de acordo com o Livro Branco JQI. “Como os trabalhos de fabricação de propriedade mais produtivos diminuíram nas últimas três décadas, em favor de categorias de trabalho mais e geralmente menos produtivas, deve ser claro que os ganhos de produtividade do trabalho estão diminuindo. Ao comparar a tendência de crescimento na produtividade da produtividade da produtividade – Trabalho financeiro de 1947 a 2009 e de 2010 até os dias atuais, a estabilização virtual do crescimento da produtividade tem sido histórica tanto em seu grau quanto em sua duração. “”

  1. O que são novos empregos Realmente se parece?

o jqi white paper pincel uma imagem escura. “O sucesso de grandes estrelas, como o Google, a Apple ou a Pfizer, não deve nos fazer esquecer que o lazer & Hospitality é agora nosso maior setor com 14,7 milhões de funcionários sem gerentes. É um setor que Paga os seus trabalhadores 14,94 euros da hora e o trabalhador médio funciona apenas 25,8 horas por semana, o que representa uma renda semanal média de 386 euros. (Benefícios como o seguro de saúde neste setor são baixos ou inexistentes). Enquanto todas essas manufaturas Empregos de qualidade foram exportados para outros países, o que os tomadores de decisões políticos pensaram? Um comentário de Michael Boskin, presidente da cadeira George Hw Bush Aconselhamento, nos dá uma pista para responder a esta pergunta: “Que um país fabrica fichas eletrônicas ou chips , Qual é a diferença? “

Sua observação casual foi tragicamente incorreta.”Quando tudo o que permanece em um país é a fabricação nacional de produtos alimentícios processados”, conclui o Livro Branco JQI “, finalmente encontra com muitos trabalhadores de saúde pobres, que enfrentam uma pesada segurança e especialmente dignidade. Uma república que não oferece nada melhor do que Pode durar muito tempo. “

Se o seu inglês permite, continue lendo com:

Por que os EUA perdem mais empregos de fabricação do que a Alemanha

” pernicioso Absurdo ‘de maximizar o valor do acionista

Observação técnica no JQI

O índice de qualidade do trabalho do setor privado dos EUA (JQI) mede a relação entre os pesquisadores chamam de “qualidade” empregos e os de ” baixa qualidade”. O JQI é a relação de peso de trabalhos de “qualidade” que pagam mais do que o salário semanal médio e tendem a precisar de mais horas de trabalho por semana e os empregos de “baixa qualidade” que pagam menos e despertam menos horas. O índice é modelado nos últimos três meses para acalmar o engate e garantir a comparabilidade entre diferentes setores.

Atualmente, o JQI é apenas a 81, o que significa que significa que isso significa que existem 81 qualidade empregos para 100 empregos de má qualidade. Embora isso represente uma ligeira melhora desde o início 2020, ela ainda é diminuída em relação a 2006, no dia anterior ao colapso do mercado imobiliário, quando a economia representava cerca de 90 empregos de qualidade por 100 de baixa qualidade..

De fato, o mercado de trabalho americano não redefiniu completamente. Ainda pior, a tendência a longo prazo do balanço de trabalho é ainda mais perturbadora.

O objetivo é revisar o JQI mensalmente e atualizá-lo, junto com a transmissão de novos dados do BLS., O que normalmente é feito na sexta-feira de cada mês. Próximas versões de atualização destacarão as causas subjacentes de quaisquer alterações significativas no índice e notar alterações na direção das tendências, pois se tornam óbvias.

“O JQI encontrou a peça que falta do quebra-cabeça econômico”, ” Explique os autores. Eles se alegram da perspectiva de monitorar avanços e transferências periódicas que representam uma ferramenta de previsão. Uso posterior do JQI, combinado com outros indicadores, torna possível explicar melhor o fracasso de certos fatores – que eram tradicionalmente considerados. Como tendo uma influência direta Um no outro – funcionar como esperado. ”

O Livro Branco JQI anuncia as futuras áreas de trabalho sobre a melhoria do JQI. Naturalmente, outras dimensões da qualidade do emprego devem ser levadas em conta, além da remuneração e o número de horas de trabalho. Por exemplo, a atual JQI não inclui segurança do mercado de trabalho, elementos que estão incluídos na abordagem da OCDE à qualidade do emprego. No entanto, o JQI é um passo importante para entender a qualidade dos empregos e seu papel central na economia dos EUA.

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