FOCUS – „Angajatorii au o obligație de securitate generală față de angajații lor”, spune Marina Corrias, avocat în dreptul muncii.

de Guillaume Piset

Postat pe 21/12/2019 la 07:30, actualizat la 21/12/2019 la 10:11

Proprietarii lucrează la 29 aprilie 2009, la Valenciennes, la construirea noului stadion Nungesser. Lucrătorii lucrează la 29 aprilie 2009 la Valenciennes, la construcția noului etapă Iunsser. FRANCOIS LO preti / AFP

551 English au fost victime ale accidentelor de muncă fatale în 2018, potrivit cifrelor dezvăluit această marți prin asigurarea de sănătate. Au fost identificate un total de 651,103 accidente de muncă, o creștere de 2,9% față de 2017.

„citiți și – accidente la locul de muncă: mai mult de 500 de francezi mor în fiecare an, care sunt-ei?

Acest conținut nu este accesibil.
Pentru a accesa acest lucru, faceți clic aici

„Toate sectoarele de activitate se confruntă o creștere a accidentelor lor la locul de muncă, în partea de sus a cărei activități de acțiune și de îngrijire (+ 5%), precum și industria lemnului (+ 4,5%), detalii de asigurări de sănătate. Accidentele de muncă progresează și în alte sectoare: BTP (+ 1,9%), metalurgie (+ 2,2%), transport (+ + 2,4%) sau hrănire (+ 2,4%).

Ce spune legea muncii în termeni de securitate?

„Angajatorii au o obligație generală de securitate față de angajații lor. Acestea trebuie să funcționeze în condiții care să garanteze sănătatea lor fizică și psihică „, își amintește în Figaro, domnul Marina Corrias, avocat în dreptul muncii. Acesta este articolul L4121-1 al Codului Muncii.

Există, de asemenea, mai specifice Legislație, privind lucrarea în înălțime, de exemplu. Articolul R4323-59 al Codului Muncii stabilește în special obligații, cum ar fi facilitatea de hibernare pentru a preveni căderea. „Angajatorul are, de asemenea, obligația de a furniza materialul, cum ar fi o cască, mănuși sau un ham din sectorul construcțiilor „, continuă avocatul. În ceea ce privește prevenirea, domnul Marina Corrias evocă un element major: evaluarea riscului de document”. „Acesta este un document întocmit de angajator în care angajatorul raportează toate riscurile potențiale pentru angajați. Atunci când se identifică un pericol, angajatorul trebuie să ia măsurile necesare pentru a pune capăt „, detaliază avocatul.

Atunci când apare un accident la locul de muncă, angajatul poate profita de trei jurisdicții. Toate la început, Consiliul Prud’hommes. „Angajatul poate solicita despăgubiri dacă angajatorul a eșuat în obligația sa de securitate generală”, spune Marina Corrias. Apoi, Tribunalul Afaceri Securității Sociale „. Angajatul poate afecta cote suplimentare dacă reușește dovedind că angajatorul său a săvârșit o greșeală inexplicabilă și sa confruntat cu un pericol grav „, continuă avocatul. Angajatul trebuie să demonstreze că angajatorul a fost conștient de pericolul pe care la expus angajatul și nu a făcut nimic pentru ao păstra. În cele din urmă, există Curtea Penală pentru Componenta Penală. Compania (persoana juridică) sau reprezentantul legal al companiei (persoană fizică) poate scoate o sentință amendă și / sau închisoare.

Ce Sunt acțiunile implementate de stat?

atașat de Le Figaro, Thomas Kapp – director regional asistent al Direcției Regionale de Afaceri, Concurență, Consum, Muncii și L (Direcția) Marelui Est – explică acest lucru „Accidentele de la locul de muncă se află în centrul activității Inspectoratului Muncii”. Ca memento, există aproximativ 2000 de inspectori de muncă în Franța. „Când există accidente de muncă serioase sau muritoare, poliția sau jandarmeria numește Inspectoratul Muncii. Un agent responsabil cu sectorul geografic în cauză este informat într-un timp foarte scurt și merge la fața locului pentru a face prima constatare a elementelor”, continuă Thomas Kapp. De atunci, începe o investigație reală.

„Citiți și – cu inspectorii care urmăresc abuzurile de împrumut detașate

Inspecția muncii are două obiective: să vadă orice infracțiuni comise și să contribuie la prevenirea riscurilor profesionale. „În cazul în care au fost identificate infracțiuni, un raport sau un raport la procurorul republicii”, detalii Thomas Kapp. El explică faptul că investigarea sănătății și securității poate, uneori, să dezvăluie alte infracțiuni: ore de ore munca, protecția tinerilor lucrători, munca ilegală etc.Atunci când se produce un accident grav într-o afacere, este comună pentru inspecția de lucru să se întoarcă la verificări câteva luni mai târziu pentru a verifica dacă au fost luate măsuri pentru a îmbunătăți lucrurile. Pentru anii 2019 și 2020, Ministerul Muncii a solicitat inspecția lucrărilor de consolidare a prevenirii în ceea ce privește căderile de înălțime, concluzionează Thomas Kapp.

Leave a comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *