Bahiya Hanoun. Șeful marketingului & Dezvoltarea școlii de afaceri din Africa.

Programul Executive MBA este rodul unui parteneriat între două instituții de prestigiu, Școala de Afaceri Africa și Columbia Școala de Afaceri. Care este contribuția acestui parteneriat?
Africa Business School (ABS) este o școală de excelență în cadrul Universității Politehnice Mohammed VI (UM6P). Parteneriatul nostru cu Școala de Business Columbia își propune să introducă noi programe de prestigiu de formare în Maroc și Africa, adaptate la transformările internaționale de afaceri. Programul Executiv MBA, conținutul care a fost dezvoltat în comun, este unul dintre fructele acestui parteneriat între cele două școli pentru a oferi o ofertă de formare de afaceri de clasă mondială studenților africani. Acesta din urmă va fi capabil să ia cursuri în Maroc în Statele Unite (sunt binevenite de două ori – o săptămână – în Columbia) și au, de asemenea, o săptămână de studiu într-o țară din Africa. În special, acest parteneriat este de a colabora pe programe educaționale, inclusiv MBA executiv, să accelereze cercetarea și să facă alte evoluții viitoare pentru continentul african.

multidisciplinaritatea se află în centrul acestui program. Care sunt avantajele sale pentru câștigători?
Programul EMBA Business School se bazează pe principii pedagogice nepublicate și inovatoare, impregnate cu filosofia ABS, și anume învățarea de acțiune (acțiune prin învățare). Prin metode active, cum ar fi cutiile de afaceri, taberele de boot, jocurile de afaceri …, programul E-MBA se concentrează asupra unei oferte de predare în care practica este combinată cu cunoștințele teoretice, pentru o mai bună înțelegere a lumii și a afacerii. Participanții au astfel posibilitatea de a-și îmbogăți cunoștințele despre cursurile, economiștii, managerii executivi, consilierii de afaceri naționali și internaționali, precum și consultanți de la principalele firme de consultanță. Multidisciplinaritatea (managementul afacerilor, tehnologia, analitică etc.), se află în centrul acestui program care permite participanților să obțină ușurință și asigurare pentru o înțelegere globală a principiilor fundamentale pe care se bazează o afacere puternică.

P > Cum considerați dezvoltarea formării în Africa?
Se extinde și urmărește să întâlnească probleme și probleme și probleme complexe. Managerii din Africa, conștienți de aceste mutații, au așteptări pentru instruiți și pregătiți în cel mai bun caz. De asemenea, trebuie remarcat faptul că cererea de formare a managementului urmărește, de asemenea, schimbarea economică a Africii, majoritatea au rate pozitive de creștere cu acces mai larg la populația lor la învățământul superior. Tranziția la economii de servicii, impune, de asemenea, pe continentul nostru pentru a forma profiluri mai calificate.

În opinia dvs., care a fost impactul crizei de sănătate asupra afacerii africane? Din întreaga lume, Acestea sunt în special IMM-urile care au fost cele mai afectate, cu o reducere, uneori drastică a cifrei lor de afaceri, datorită măsurilor de confencare luate de diferitele state pentru a face față crizei de sănătate cauzate de pandemie și reducerea cererii internaționale rezultate . Impactul este foarte diferit de la o regiune la alta la nivelul continentului, iar în funcție de economii. Țările din Africa de Est și de Sud au fost cele mai grele lovituri, în special datorită contracției mai severe a producției din Africa de Sud și Angola, potrivit celui mai recent raport al Băncii Mondiale. Dar, potrivit celor din urmă, activitatea economică din Africa este de așteptat să crească la o rată de 2,7% în 2021, iar economiile africane sunt așteptate să scadă din nou în acest an. Cu disparitățile dintr-o țară la alta. Deși Africa de Sud ar trebui să fie doar o recuperare scăzută, creșterea generală a regiunii din Africa de Est și de Sud ar trebui să fie de aproximativ 2,7%. Și în timp ce redresarea economică a lui Nigeria promite să fie slabă, regiunea Vest și Africa Centrală ar trebui să experimenteze o creștere medie de 1,4%. Recoundul de creștere nu va ajunge în mod natural la nivelurile de previzualizare COVID-19, dar este permis să fie optimist.

Care sunt problemele organizaționale pe care laureații le pot confrunta în „afaceri? Logica „Noi moduri de lucru” care au crezut cu pandemia au noi probleme.Asta înseamnă a spune un pic ca ceea ce am experimentat la UM6P: organizațiile sunt revizuite, modurile de muncă sunt reinventate, foarte gândul asupra lucrării este reevaluat … și laureaților trebuie să navigheze în centrul acestor schimbări , și pentru a găsi cele mai bune soluții.

Cum Africa Business School a gestionat criza actuală de sănătate?
Acesta din urmă a fost pentru noi o levieră excepțională D „. A fost o oportunitate de a consolida una dintre credințele noastre, esențială în spiritul antreprenorial și în lumea afacerilor, crizele pot fi oportunități extraordinare de a excela și de a ajunge la noi niveluri de performanță și inovare.

Care sunt ambițiile școlii de afaceri din Africa în Sub-sahariană Africa?
Noi credem în viitorul continentului nostru. Este nevoie de o pregătire foarte înaltă pentru managerii din funcție și pentru viitorii manageri. Ambiția noastră este de a dezvolta parteneriate cu actorii cu privire la izolare, este un element de diferențiere pentru noi, comparativ cu oferta de piață existentă. În cele din urmă, mi se pare că toate evoluțiile pe care le-am vorbit sunt pozitive atunci când atenția va fi menținută în fiecare minut către student și nevoile sale pe tot parcursul antrenamentului.

Sanae raqui / eco inspirații

Leave a comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *