Indiferent de mărimea comunității în care ea evoluează, locația sa sau clientela pe care o servește, orice companie care este implicată în comunitatea sa și decide să dea Urmărirea se bucură de multe beneficii pozitive.

Multe companii au elaborat deja proceduri pentru a reduce impactul asupra mediului sau au înființat comitete sociale pentru a decora viața de zi cu zi a angajaților lor., Ce este minunat! În acest articol, propunem acum să-și extindem responsabilitatea socială corporativă prin aducerea concretă a sprijinului acordat organizațiilor non-profit din regiunea lor.

Care este responsabilitatea socială a companiei (CSR)?

„Responsabilitatea socială corporativă se referă la modul în care o companie este responsabilă de actele sale și impactul acestora asupra angajaților, părților interesate și comunități pe care le servește. Acesta cuprinde modul în care o afacere își desfășoară activitățile, gestionează efectele asupra mediului, procesează angajații și sprijinul său Activități comunitare menite să abordeze problemele sociale. „-Dafirmarea BDC

cum se implică?

Mai întâi de toate, iată câteva sugestii pentru implicarea pentru companiile care doresc să susțină o organizație , dar nu știu exact unde să înceapă.

Voluntariat

Companiile pot selecta A (sau Plush RS) data în programul lor anual și îl dedică voluntariatului. În această zi, angajații își oferă timpul în diferite organizații. În plus față de a pune o acțiune bună, aceasta din urmă consolidează sentimentul de apartenență la companie și trăiesc experiențe frumoase între colegi.

Multe NPO sunt, de asemenea, caută voluntari care sunt gata să împărtășească gratuit. Și într-o Punctual mod de expertiză cu ei în domenii specifice pentru a le permite să evolueze și să răspundă mai bine nevoilor comunității (exemplu: contabilitate, lege, grafică, marketing etc.).

Contribuția financiară (donație sau sponsorizare )

O companie poate dona, de asemenea, de asemenea, o sponsorizare pentru a-și demonstra sprijinul pentru o cauză. Cu toate acestea, este esențial să se sprijine cauzele care au un înțeles special pentru companie. Ideea este de a da înapoi societății în timp ce îngrijorează valorile companiei.

Parteneriatul

Există multe modalități de a face diferența. De ce să nu comunicați direct cu NBNL că compania dorește să vă ajute să vadă cu el care este cea mai potrivită modalitate de a face acest lucru? De exemplu, beneficiarii primiți ai Organizației pentru stagii din cadrul Companiei, creează sponsorizări între angajați și beneficiari etc.

Spatiu

Organizațiile caută adesea căutare spații mai spațioase pentru a organiza activități . Dacă compania are posibilitatea de a-și împrumuta facilitățile, este o modalitate plăcută de a se implica.

membru al unui consiliu de administrație

poate fi dificil pentru o organizație de recrutare a membrilor pentru consiliul său de administrație. Rețineți că CEO-ul nu este singurul din cadrul unei afaceri care să facă parte dintr-un cca. Într-adevăr, un bun reunește oameni din diferite orizonturi care se completează reciproc prin puterea lor.

Crearea unui comitet de implicare în cadrul companiei

Mai multe organizații iau inițiativa de a crea o implicare Comitetul compus din angajați motivați să contribuie la bunăstarea societății lor. Acest comitet propune sau acceptă diferitele oportunități de sprijin.

De ce să vă implicați?

1. Bună reputație / imagine de marcă

Compania aduce beneficii comunității, care îi conferă o reputație pentru cel mai pozitiv. În 2019, succesul și reputația sa nu se mai baza pe venituri și profituri, ci și pe comportamentul său.

și realizarea angajamentelor pe termen lung aduce o reputație constantă pentru sprijin.

2. Stați de la concurenți

Obținerea utilizării în mod voluntar și / sau financiar în cadrul comunității sale oferă posibilitatea de a juca un rol de lider și de a face un pas înaintea concursului, în timp ce nu a început încă pe această cale.

3. Angajați mai fericiți

În special în această perioadă de lipsă a forței de muncă, implicarea socială a unei companii poate permite să atragă angajați și, ulterior, să îmbunătățească păstrarea, implicarea și motivația personalului.

4.Clienții mai loiali

Potrivit unui studiu al Grupului Nielson, 55% dintre consumatori sunt dispuși să plătească un pic mai scump pentru produsele și serviciile companiilor angajate pozitiv social sau ecologic.

Clienții sunt din ce în ce mai preocupați de întreprinderi, în principal în vârstă de internet, rețele sociale, bloguri etc. Este foarte ușor ca ei să renunțe la o afacere care să nu facă suficient efort pentru a îmbunătăți calitatea acțiunilor sale în Comunitate.

5. Atragerea investitorilor noi

Comportamentul responsabil îmbunătățește capacitatea de a atrage noi investitori.

6. Se simte bine!

În cele din urmă, simți că facem o diferență reală în viața altor oameni, se simte bine! Acesta este motivul pentru care este esențial ca companiile să investească cu cazurile care vin să le atingă și care le motivează să-și continue angajamentul de mai mulți ani!

Leave a comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *