Dr. Faeza Soobadar este un pediatru de renume din Mauritius. Exercitarea timp de 30 de ani în acest domeniu, din 1990, a stabilit unitatea de îngrijire intensivă neonatală (UII) la Spitalul SSRN, care urmărește să ofere îngrijire la nivel înalt nou-născuți.. Întâlnire cu acest medic de sex feminin cu o sensibilitate ridicată care lucrează în prezent, cum ar fi principalul consultant pediatric și medicina neonatală la Spitalul de la Wellkin (Ex-Appollo Bramwell) din 2009.

Cu câțiva ani în urmă într-o cameră la Spitalul SSRN, doi medici, inclusiv Dr. Faza Soobadar, sunt în conversație completă. Celălalt doctor îl arată un copil prematur care se afla sub un cort de oxigen și explică faptul că șansele de supraviețuire ale bebelușului au fost foarte minime, deoarece nu exista o unitate specializată pentru a trata copiii prematur. „A fost un șoc adevărat pentru a vedea disparitatea dintre îngrijire pentru copiii prematuri în Regatul Unit și Mauritius. În acest moment am luat intenția fermă de a îmbunătăți îngrijirea neonatală. Mauritius și cu mine am continuat pregătirea mea în domeniul meu Neonatologie „, spune Dr. Soobadar.

Dr. Faeza Soobadar sa născut la Rose-Hill într-o familie umilă. Tatăl său era un comerciant în timp ce mama lui era o gospodină. Are două surori vârstnice și un frate mai mic. Ea și-a început studiile școlare la Școala Remy Ollier în 1970 și apoi a intrat în 1976 în Colegiul Queen Elizabeth (QC) în Rose-Hill. Studiile sale de liceu vor avea succes: În 1982, va fi laureat dedicat în sectorul științelor. A primit o bursă pentru Facultatea de Medicină a Universității din Manchester, unde din 1983 și 1988, va fi formată ca un practicant general.

Fiind un fost laureat, ceea ce aruncă o privire pe ea Sistemul laureat din Mauritius? „Sistemul de laureat are o mulțime de detractori. Considerăm că în fiecare an, când rezultatele sunt cunoscute, sistemul este atacat pentru elitismul său. Dar, în realitate, bursa acordată la laureates este unul dintre puținele exemple de meritocrație adevărată în Mauritius. Toată lumea are acces la educația liberă, toată lumea are aceleași oportunități, iar cei care sunt răsplătiți sunt cei care au oferit cei mai buni dintre ei „, spune ea.

A fost cea mai scumpă dorință a tatălui său Ea studiază medicina. „Credeți sau nu, am vrut să studiez meteorologia pentru că am fost fascinat de știința din spatele prognozelor meteorologice. Dar tatăl meu a avut o abordare mai pragmatică”, ne spune ea. Studii medicale în United Regatul este foarte scump. Trebuie să aveți cele mai bune note posibile pentru a intra într-o școală medicală în această țară. Când pentru mine, am avut șansa să fi câștigat o bursă completă toate cheltuielile plătite de guvern. Nu a existat nici o îndoială de lipsă această oportunitate „, spune ea. Venind dintr-o familie umilă, fără această bursă, ea nu ar fi avut niciodată șansa să meargă în Regatul Unit pentru studii terțiare, să nu mai vorbim de medicina.

ca mulți laureați care s-au stabilit în străinătate după studiile lor, Suntem interesați dacă dr. Faza Soobadar a avut această intenție, dar ea ne spune contrariul. „Întotdeauna am avut intenția fermă de a se întoarce la Mauritius după antrenamentul meu. Când am terminat diploma în medicina de bază, am fost sfătuit să orientez la Obstetrică sau pediatrie pentru specializarea mea. A fost o cerere puternică pentru Mauritius pentru mai mulți medici femei în acestea Două specialități. Dar când am început stagiul meu în obstetrică și ginecologie într-o clinică privată din Manchester, nu mi-a plăcut cu adevărat obstetrică „ea explică. Așa că a optat pentru un stagiu pediatric și a descoperit că are cu siguranță mai multe afinități pentru această specialitate. „Atunci mi-am luat decizia”, spune ea. A trebuit să facă un stagiu pediatru sub o „registrator de sex feminin strălucit, care a devenit rapid modelul său și care a fost o sursă de inspirație pentru FAZA.

A urmat formarea pediatrică în diferite spitale. Din Manchester. „În Regatul Unit, când urmați o pregătire specializată, lucrați ca un tânăr doctor în specialitatea dvs. Aceasta este cea mai bună modalitate de a învăța. Există, de asemenea, o serie de examene care să treacă, ceea ce înseamnă că trebuie să combinați ore lungi de muncă și studii, care este foarte solicitantă „, explică ea.După absolvirea specialiștilor, ea a vrut să completeze formarea completă, astfel încât să poată obține „certificatul de finalizare a formării specializate” (CCTA). Spre această perioadă, a petrecut opt săptămâni la Spitalul SSRN, care a fost prima sa expoziție pentru practica medicinei în țara sa natală.

Când sa întors la Mauritius, a trebuit să lucreze atât de definitiv la SSRN Spitalul din 1999 până în 2009, ca specialist pediatru. La acest spital a avut ocazia să creeze unitatea de îngrijire intensivă neonatală (UII), după ce a observat o anumită teamă de îngrijire a nou-născuților din Mauritius. „Am reușit să-mi dau seama de visul de a îmbunătăți serviciile neonatale din Mauritius”, spune ea, cu direcția datoriei realizate.

Întrebat de viața sa personală, Dr. Faeza Soobadar încredințează cu un zâmbet care Întotdeauna așteaptă prințul fermecător! „Chiar dacă nu sa căsătorit niciodată:” Consider că toți copiii care sunt pacienții mei ca și copiii mei. Sunt înconjurat de copii adorabili, orice vârstă confuză, pe parcursul zilei mele de lucru și toți au un loc special în viața mea. „

” că femeile pot dedica mai mult timp familiilor lor fără a-și sacrifica cariera „

În cele din urmă, Dr. Faeza Soobadar dorește să lanseze un mesaj către Fetele acestei noi generații: „Fetele mauriști și femeile tinere ar trebui să fie foarte recunoscătoare pentru că trăiesc într-o țară precum Mauritius, care este cu siguranță clasificată ca parte a lumii a treia, dar care oferă șanse egale pentru fete și ga Camere pentru educație și muncă. În multe țări din lumea a treia, fetele trebuie să lupte pentru a accesa educația și nu au aceleași oportunități de angajare. Este foarte important ca ei să beneficieze maximul acestor oportunități. O mare constrângere pentru femei este atunci când decid să aibă copii. Poate deveni dificil pentru ei să jongleze viața de familie și cariera lor. Femeile constituie o proporție semnificativă a forței de muncă și poate că ar trebui să existe o legislație pentru ocuparea forței de muncă cu fracțiune de normă, astfel încât femeile care doresc să petreacă mai mult timp pe familiile lor fără a fi nevoie să-și sacrifice cariera „

Leave a comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *