Locuri de muncă de propus Directori de îngrijire sau ghiduri de îngrijire pentru mutație sau detașare în temeiul articolelor 22 și 23 din Decretul nr. 2002-550 din 19 aprilie 2002, modificat cu un statut special al directorilor de îngrijire a serviciului public spital:

– spital Centre de Soissons, Château-Thierry, instituții de cazare pentru persoanele în vârstă dependente Charly-Sur-Marne, Neuilly-Saint-Front și Colea-Le-Château (Aisne), un loc de muncă de „coordonator general sau coordonator general al formării paramedicale”;
– Centrul spitalului Buëch-Durance Lagagne-Monteglin (Hautes-Alpes), un loc de muncă d e „coordonator general sau coordonator general al asistenței medicale, reabilitare și activități medico-tehnice”;
– centre spitalicești „Robert Bisson” din Lisieux, Léveque Bridge, Vimoutiers și Instituție publică medico-socială din Orbec-en-Augru , un loc de muncă al „directorului sau directorului Institutului de Nursing pentru Asistență medicală și Caregivers din Centrul Spitalului Lisieux”;

un loc de muncă de „director sau director”;
– centre de spitale din Valencia, Crest și Die (Drôme), un loc de muncă de „coordonator general sau coordonator general al activităților de asistență medicală, reabilitare și medico la Centrul Spitalului Die”;
– Centrul de Spitalul Universitar din Brest, Centrele Spitale Landerneau, Lesneven și Saint-Renan (Finistère), un loc de muncă al „directorului sau directorului de îngrijire la centrul spitalului BREST „

– Spitalul Universitar din Toulouse și Spitalul Center of Lavaur (Haute-Garonne), un loc de muncă al” directorului sau directorului de îngrijire la Spitalul Universitar din Toulouse „;
– Centrul spitalului” Guillaume Régnier „la Rennes (Ille-Et-Vilaine), un loc de muncă de” coordonator general sau coordonator al asistenței medicale, reabilitare și activități medico-tehnice „;
– Centrul spitalului Du Forez în Montbrison (Loire), un loc de muncă de” coordonator general sau coordonator de asistență medicală, reabilitare și activități medico-tehnice „;
– centre spitalicești din Saint Nazaire și Savenay (Loire-Atlantique), un loc de muncă de” coordonator general sau coordonator general al asistenței medicale, reabilitare și activități tehnice medicale la spital Centrul de Saint Nazaire „;
– Centrul de Spitalul Universitar din Reims, Centrele spitalicești” Auban-Moët „din Epernay, Montmirail și E Cazare pentru persoanele dependente de seniori „Jean-Collery” din Ay-Champagne și „Vârsta-Colin”, în Avize (Marne), un loc de muncă al „asistentului sau asistent al coordonatorului Institutului Regional de Formare al Centrului de Spitalul Universitar din Reims, În cadrul Centrului de Resurse Umane, Organizației de îngrijire, Formare, Relații Sociale „;

Spitalul de Nord Mayenne și Spitalul Vilines-La-Juhel (Mayenne), un loc de muncă de” coordonator general sau coordonator general de îngrijire, reabilitare și tehnologie medicală a Centrului Spitalului de Nord Mayenne „; Centru „;
– Spitalul Universitar din Lille (Nord), un loc de muncă al” directorului sau regizorului Îngrijire „;
– Spitalul de spital de Beauvais și Spitalul Crèvecœur-Le-Grand (Oise), un loc de muncă de” coordonator general sau coordonator general al asistenței medicale, reabilitare și activități medico-tehnice la Centrul spitalului Beauvais „;
– Spitalele Universitare din Strasbourg (Bas-Rhin), un loc de muncă al „directorului sau directorului de îngrijire”;
– spitale de la Lacul Geneva în Thonon-Les-Bains (Haute-Savoie), un loc de muncă de „coordonator general sau general Coordonator de asistență medicală, reabilitare și tehnologie medicală și activități de gestionare a riscurilor „;

Asistență publică – Spitalele din Paris (Paris), trei locuri de muncă de la:
1. „Director sau director de îngrijire a site-ului Emile Roux la spitalele Universității Henri Mondor”;
2.”Coordonator sau coordonator al Paramedicii: Institutul de Formare Nursing și Institutul de Formare a Ajutoarelor” Antoine Bécleère „la Centrul de Formare și Dezvoltarea Abilităților de Asistență Public – Spitalele Parisului”;
3. „Director de îngrijire a” APHP.6 „pe site-urile Salpêtrière-Charles Fox Pity”;

– Centrul de spital „Theofile Roussel” în Montesson (Yvelines), un loc de muncă de „coordonator general sau coordonator al asistenței medicale, reabilitare și medico-tehnic Activități și responsabilități pentru managementul calității și riscului „;
– Centrul de spitale din Montfavet din Avignon (Vaucluse), un loc de muncă de” director sau director de îngrijire, calitate și riscuri asociate cu îngrijirea „;
– centre spitalicești” Louis Giorgi „în Orange, Bollene și Cazare pentru persoanele în vârstă dependente de Piollenc (Vaucluse), o lucrare de” coordonator de gene Coordonator general sau general al asistenței medicale, reabilitare și medico-tehnică și director și director al Institutului de Formare a Ajutoarelor de îngrijire a Orange „;
– Spitalul intercomunic al Haut-Limousin din Bellac (Haute-Vienne), un loc de muncă de „Coordonator sau coordonator al activităților de îngrijire”;
– Centrul de Spitalie din South Francilien din Corbeil-Essonnes (Essonne), un loc de muncă al „directorului sau directorului de îngrijire”;
– Centrul Girona „abundențe” din Boulogne-Billancurt ( Hauts-de-Seine), un loc de muncă de „coordonator general sau coordonator general, responsabil pentru îngrijirea și relațiile cu utilizatorii”;
– Centrul de spitale din Saint-Adenis (Seine-Saint-Denis), un loc de muncă de „coordonator general sau coordonator al activităților de îngrijire medicală, reabilitare și medico-tehnic „;
– Centrul de Spitalul Universitar al întâlnirii din Saint-Paul și Grupul Spitalului este o întâlnire sănătoasă T-Benoît (Reunion), un loc de muncă al „directorului sau directorului de formare medicală, îngrijitori și pambulance, la Centrul de Spitalul Universitar de pe site-ul Félix Guyon din Saint-Denis”.

se poate aplica :

– directorii sau liniile directoare reglementate de prevederile Decretului nr. 2002-550 din 19 aprilie 2002 a fost modificată;
– oficialii categoriilor aparținând unui organism sau unui cadru de muncă al unui nivel Comparabilă în sensul prevederilor Legii nr. 2009-972 din 3 august 2009 privind mobilitatea și cursurile profesionale în serviciul public și justificarea diplomelor și titlurilor necesare pentru recrutarea în corpul directorului de îngrijire. Dosarul este alcătuit din: – o fotocopie a cărții de identitate sau a broșurii de familie;
– copia deciziei de pronunțare a nominalizării în organism sau a cadrului actual de locuri de muncă, precum și ordinea de stabilire a indexului corpul; a oficiului poștal), un fișier de aplicație care constă din următoarele:

– o scrisoare de motivație;
– ultimele trei foi de evaluare.

Fișierele de aplicație (1 fișier pe unitate solicitate) trebuie să fie transmise sub acoperire a căii ierarhice către directorul instituției în cauză. Nu pot fi luate în considerare cererile fără avizul șefului instalației. O copie a dosarului ar trebui să fie adresată împreună cu CNG la următoarea adresă:
Centrul Național de Management, Directorii de conducere din spitale și directorii de îngrijire, clădirea Le Ponant, 21 B, strada Leblanc, 75015 Paris.
În mod similar Orice cerere de comunicare post-scop va fi făcută de persoana în cauză la facilitatea de sănătate în cauză.

Leave a comment

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *