Se dice que un agente de educación nacional en siete (14%) se dice en situación de agotamiento profesional ( o «quemar») y casi uno de cada cuatro (24%) en un estado de tensión en el trabajo, de acuerdo con un estudio de la salud social de Carrefour, que reúne a Menual Mgen y los sindicatos, se hizo público este lunes.

«Una proporción significativa de profesionales está en una forma de un riesgo psico-social probado, en particular los principales asesores de educación (CPE), el personal administrativo, los profesores de las escuelas primarias y (aquellas) que ejercitan. En la universidad «, resume la encrucijada de salud social.

Según el estudio, realizado en mayo de 2011 con 5,000 oficiales de educación nacional sobre peligros psicosociales, agotamiento profesional y trastornos musculoesqueléticos (TMS), el 24% se encuentran en un estado de tensión en el trabajo y 14% en agotamiento. Este riesgo de agotamiento (o «quemadura» de acuerdo con el término anglosaxon) es mayor que el promedio de los oficiales nacionales de educación para CEPS, maestros de escuela primaria y universidad, hombres y más de 55 años.

Trastornos musculoesqueléticos

Una gran mayoría de los agentes declara haber tenido un problema musculoesquelético en los últimos 12 meses relacionados con el cuello o el cuello (78%), la parte inferior de la parte inferior (75%) , hombro (60%), rodilla o pierna (54%). Dependiendo del cuerpo del cuerpo, entre un tercio y más de la mitad de los encuestados declara un problema en los últimos siete días.

En comparación con la encuesta «Sumer» que constituye la referencia en Francia (todas las profesiones combinadas), el estudio muestra que los agentes de la educación nacional están sujetos a una alta «demanda psicológica», pero se benefician de un Importante «Latitud de toma de decisiones». El último criterio, que corresponde al margen de maniobra cuyo personal tiene que llevar a cabo su actividad «, ayuda a reducir el nivel de riesgo psico-social».

En la encuesta Sumer, el 12% de los ejecutivos y el 23% de todos los empleados dicen «tensos» en el trabajo, en comparación con el 24% de la educación nacional. Lugar de cambio y reflexión entre Mgen y los principales sindicatos de educación (FSU, UNSA-EDACIONAL, SGEN-CFDT), la Cruce de la Salud Social publicó dos primeras investigaciones en 2006, sobre la salud de los maestros jóvenes, y en 2009, con fines de carrera. . Su objetivo es detectar situaciones de riesgo para que se realicen las respuestas adecuadas.

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